2024年上半年雅安市考试招聘医护类事业单位工作人员公告

专业信息网2024年3月20日：根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》、《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将我市2024年上半年通过公开考试录用医疗护理机构工作人员有关事项予以公告如下：

一、招聘计划本次公开招聘医疗、护理机构工作人员共计153人。具体招聘单位、岗位、名额及报考资格请见《雅安市2024年上半年公开考试招聘医护类事业单位工作人员岗位和条件一览表》。

二、招聘对象及报考条件（一）招聘对象。

面向全国开放，凡符合申请条件的均可申请。

2024年应届大学毕业生须于2024年7月31日前取得岗位要求的相关证书；其他应聘者须在面试资格审查前取得该职位要求的相关证明。未能在规定时间内取得相关证书的，将被取消进入下一阶段招聘的资格。高职考生报考时应按照《四川省人力资源和社会保障厅等3部门关于转发人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知的通知》（川人力资源和社会保障局[2021]75号）的相关要求。

（二）申请条件。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守法律法规，品行良好；

3、具备招聘岗位所需的学历和专业知识；

4、身体健康，能够胜任招聘岗位的正常工作；

5、年满18周岁。任职年龄要求为30岁及以下者，须出生于1993年3月28日至2006年4月2日之间；工作年龄要求为35岁及以下者，须为1988年3月出生。2006年4月28日至4月2日期间出生；

6、符合招聘岗位要求的其他条件。

（三）有下列情形之一的，不得申请：

1、因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查但尚未得出结论的人员、被开除公职的人员；

2、受过党纪、政纪处分，在处分期限内的；

3、各级公务员（参考人员）和事业单位公开招聘考试中存在违规违纪行为，并处于停职期间的；

4、公务员（参考人员）、事业单位工作人员被辞退不满三年的；

5、现役军人；

6. 2024年未毕业的在校毕业生；

7、国家法律、法规规定不适宜录用的人员。

三、报考及资格初审本次公开招聘全部采取网上报名方式，不组织现场报名。网上报名工作由雅安市人事考试中心组织。资格审查和照片质量审查分别由各县（区）、市主管部门（单位）组织实施。即报考市级事业单位的，由市级主管部门会同招考单位负责。申请县（区）、乡镇事业单位的，由县（区）人力资源社会保障部门负责。

资格审查贯穿招聘全过程。凡在任何环节发现应聘者不符合招聘岗位报考要求或者填写信息与实际情况不符或者隐瞒真实情况的，资格审查单位可以取消其进入下一期的资格。招聘链接或正在受聘。

（一）网上报名。

网上报名时间为2024年3月28日00:00至2024年4月2日上午10:00。报名网站为雅安人事考试网（www.yarsks.com.cn）。考生也可关注微信公众号“雅安人事考试”手机报名。专业条件审核以岗位要求专业为准，考生所修专业应与所报专业完全一致其中，涉及专业类别的，以教育部相关专业目录为依据，考生学习的专业以学历证书所列专业为准。教育部相关专业已上传至雅安人事考试网“下载”栏目，供考生参考。

1. 选择位置。报考前，应聘者应仔细阅读招聘公告，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报考程序、相关政策规定和注意事项，然后根据自己的实际选择并报考完全符合报考要求的岗位。状况。

2. 填写信息。按照网上提示报名通过后，考生须如实准确填写《报考信息表》各项内容，并按照网上提示上传JPG格式、10-30K的考生近期证件照。

3、资格初审。网上资格初审截止时间为2024年4月2日下午17:00，资格审查单位根据考生填写的《考生信息表》及上传的照片进行资格初审，并提供审核候选人报名后1个工作日内提出意见。考生应及时检查是否通过资格初审。上传的照片未通过质量审核的，应按要求及时重新上传。未在规定报名时间内重新上传的，视为放弃报名。

4、报名信息查询。本次招聘报名期间，岗位报名统计将于每天上午11:00发布。

(2)网上支付。

初审通过者须按照网上提示及时网上缴费（根据省发展和改革委员会、省财政厅川发改物价[2017]472号和四川省发改价格条例的规定） [2022]539号，笔试费用为每科50元，两科合计缴费100元），网上缴费截止时间为2024年4月3日24:00，考生只能选择一门支付位置。未在规定时间内付款的，视为自动放弃。网上支付具体流程按照网上提示进行。

（3）打印考生信息表和准考证。

通过网上资格审核并缴纳费用的考生，应根据网上提示及时打印《考生信息表》 3份，用于面试资格审核或政策奖励积分。

通过资格网上审核并缴纳费用的考生应于2024年4月15日24:00前登录雅安人事考试网打印准考证。打印准考证前，考生须在线签署《人事考试诚信承诺书》。书。考试当天，考生须出示准考证和有效身份证件（不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口簿等）参加笔试，入场券上注明的地点。逾期未打印准考证或签署诚信承诺书，或相关材料不符合要求，影响考试的，责任自负。

笔试比例为1:1。报名缴费工作完成后，我局将减少或取消不符合考试开放比例的职位。调整后的情况将于2024年4月9日前通过雅安市人事考试网公布。

四、政策性加分1. 奖励积分。

（一）四川省“三拥一扶”项目志愿者；

（二）四川省“一村（社区）大学生干部”志愿者；

（三）成都市“一村（社区）大学生干部”志愿者；

（四）四川省“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”志愿者；

（五）四川省“大学生志愿服务西部计划”志愿者；

（六）四川省“社会工作人才百人计划”志愿者；

（七）退役军人；

（八）2022年四川省新型冠状病毒疫情防控应急岗位人员。

2. 积分条件。

（一）按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）规定，参加“三拥”的志愿者“一扶”计划和“特岗教师”计划的期限为报名时，服务期限届满，经县（区）级项目管理部门考核合格的，加2分乡镇及以下各服务年限笔试成绩。奖励总积分最高不能超过6分。

（二）根据川省人事厅第《关于同意成都市“一村一名大学生计划”服务期满志愿者参照省“三支一扶”计划志愿者享受服务期满后有关政策的批复》号（川人办发[2009]182号）规定，成都市“一村（社区）一大学生计划”志愿服务期满后，根据省“三支一扶”计划志愿者加分政策实施。

（三）根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整“一村（社区）一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》（川委办[2009]25号）、省委组织部《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》省人力资源和社会保障厅（川团通[2010]4号）规定，截止报名截止前，年满（含3年、签约2年）并考核合格的大学生村干部县（区）人事部门或者县（区）级以上组织的人事部门可以申请县（区）、乡镇事业。单位按工作年限折算笔试总成绩加2分，经组织、人力资源社会保障部门评定为优秀者加3分（奖励数量不计）累计积分），加分总数不超过6分。

（四）根据省委组织部、省民政厅等五部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》（川团通[2007]37号）规定，参加“社会公益活动”的志愿者“人才百人计划”并在基层服务的，服务期满后进行考核。符合条件的，按照省“三拥一帮”计划志愿者加分政策执行。

（五）根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》号规定（川人力资源和社会保障局[2012]406号），报名截止前，符合加分条件的退役大学生、军人可参加公开科目笔试，专业知识笔试按比例折算后面试前笔试总分加2分分数被转换。被评为陆军团级（含）以上优秀军人或获得三等功奖励的，加2分；获得二等奖以上者，加4分。以上奖励积分可以累计计算，但最高不能超过6分。在现役期间受过处分的人员，以及退出现役返校、现役经历两年以上且尚未毕业的普通高等教育学生，报考时不予毕业。享受奖励积分。

（六）根据共青团四川省委、省教育厅等四部门《关于印发关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见的通知》（川青[2021]28号）规定，截止报名时，工作满2年以上，报考事业单位工作人员的，须在乡镇工作满满周年及以下的，笔试总成绩加2分（指公科笔试后的笔试成绩）考试与专业知识笔试按比例折算），最高满分6分。

（七）按照省卫健委、省教育厅等六部门规定《关于印发四川省2022年新冠肺炎疫情防控应急岗位招募实施方案的通知》（川卫人教函[2022]84号）。报名截止时，在城镇及以下（含社区）工作满一年，申请成为事业单位工作人员的，笔试总成绩加2分（指公共科目笔试与专业知识笔试后的笔试成绩按比例折算）。在其他院校任职一年后报考县级及以下事业单位的，笔试总成绩加2分（指公共科目笔试与专业知识按比例换算的笔试成绩）笔试）。

以上奖励积分不累积。如果满足两个或更多奖励积分，则将授予最高奖励积分。按照我省统一要求，报考我省事业单位时在工资范围内的公务员、事业单位人员和工作人员（包括享受进入事业单位各项优惠政策的公务员、事业单位人员和工作人员）并且目前不在工资单上的工人）不享受积分政策。

3. 积分奖励计划。

符合奖励积分条件的，须在网上报名时在“政策奖励积分”栏如实填写拟奖励积分，并于2024年4月19日向雅安市学会提交相关证明材料原件及复印件保安服务中心七楼716办公室（雅安市先锋路30号）进行加分审核。

对第（一）至（六）、（八）类人员有加分资格的，提供的加分审核材料包括： 1.考生信息表（一式两份）； 2、门票； 3、身份证； 4、服务证明（如无服务证明，需提供合同、协议书及年度考核登记表）； 5、大学生干部志愿者提供的县（区）以上组织（限“四川省一村（社区）一”）人力资源社会保障部门考核表彰的证明或文件。对第（七）类人员给予加分的，提供的加分审核材料包括： 1、候选人信息表（一式两份）； 2、门票； 3、身份证； 4、普通高等教育文凭及以上学历。5.我的有效《退出现役证》； 6、《优秀士兵证》及相关获奖证书（徽章）。

所有材料必须提交原件和复印件（将审核原件并提交复印件）。未按要求或在规定时间内提供审核材料、网上报名时未按要求填写奖励积分的，将不予奖励。政策加分和加分考生名单将于2024年5月8日前通过雅安市人事考试网公布，接受社会监督。如对积分有任何反馈，经核实后将更改积分或取消积分资格；情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或者就业资格。

五、考试考试分为笔试和面试（含专业技能测试）。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试（含专业技能考试）成绩占总成绩的40%。

考试成绩计算如下：

笔试成绩=《医学基础知识》50%+《职业能力倾向测验》50%+政策奖励积分；

考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩（含专业技能测试）40%。

(一)笔试。

1.笔试科目。笔试科目为《医学基础知识》和《职业能力倾向测验》，满分为100分。笔试科目没有指定的参考资料。

2.笔试时间。 2024年4月20日（具体时间地点见《准考证》）。考生缺席任一科目的，视为放弃招聘资格。

笔试成绩将于2024年5月10日在雅安市人事考试网公布。由于评分过程采用自动化评分处理系统，因此不存在人工评分登记或审核过程。原则上不接受考生的成绩查询申请。如因缺考、违纪、零分等特殊情况需要申请成绩查询，可携带身份证、准考证原件及复印件到雅安市工作人员处办理考试中心于2024年5月14日前申请查分。再次接受。考试成绩将于2024年5月16日在雅安市人事考试网站公布。

（二）资格审查和面试。

1、资格审查。资格复审工作由各县（区）人力资源社会保障局或者市招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格审查的时间、地点由市级招聘单位主管部门确定；县（区）机构资格审查的时间、地点由县（区）人力资源社会保障局规定。

资格审查公告将于2024年5月22日通过雅安市人事考试网发布，由各县（区）人力资源社会保障局或市招聘单位主管部门择优选拔参加笔试的考生。根据应聘者笔试成绩（含加分），按照面试资格审查人数与招聘名额3：1的比例进行考试。面试资格评审人员按照分数从高到低的顺序确定（分数相同的最后一起面试）。未达到3:1比例的，将一起面试。进入面试资格审查程序的考生应携带《考生信息表》复印件（须附本人照片）、有效身份证件以及学校要求的毕业证书、学位证书、职业资格证书或专业技术资格证书。资格要求按照资格审查公告的要求执行。等待证书原件和复印件参加资格审查。若考生为2024年高校应届毕业生，须提供所在院校所修专业的学历、学位及相关书面材料；申请人为机关、事业单位工作人员的，须提供所在单位、主管部门及组织（人力资源社会保障）部门出具的批准证明。

资格审查合格者，按照省发改委、省财政厅川发改价[2017]472号和川发改委的规定，发放面试通知书，并缴纳面试考试费80元。发盖价格条例[2022]539号；资格审查不合格的，由负责资格审查的单位取消面试资格。资格审查阶段出现的空缺，由负责资格审查的单位根据参加笔试的考生笔试成绩依次递补。更换工作只需完成一次。因应聘者留下的电话号码不正确或电话号码不畅通而无法通知应聘者参加资格审核的，将视为自动放弃，并追究其责任。自己的责任。

资格审查结束后3个工作日内，最终面试人选名单将通过雅安市人事考试网公布。

2.面试。面试工作由县（区）人力资源和社会保障局或市招聘单位主管部门组织实施，即：应聘县（区）卫生机构的，由县（区）卫生机构组织实施。区）人力资源和社会保障局；报考市级事业单位的，由市级招聘部门组织实施。面试方式应按照有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格审核通过者，可凭有效身份证件和面试通知书参加面试。

招聘资格审查和面试原则上于2024年6月17日前结束。

七、体检面试后，各县（区）人力资源社会保障局或市招聘单位主管部门根据岗位招聘名额和考生考试总成绩从高分到低分确定体检人选。若成绩相同，则按笔试成绩确定名次；若笔试成绩也相同，则按《医学基础知识》科目成绩确定体检考生；如果《医学基础知识》科目成绩也相同，则通过补考确定考生。附加测试将通过面试确定。 （由工作组织单位确定），面试后及时组织体检。

对实际参加面试人数未达到招聘名额三倍的岗位，面试组织单位将在面试结束后对面试情况进行审核，由企业人力资源社会保障部门划定面试通过分数。面试通过分数可以按职位单独界定，也可以统一标定。成绩低于面试合格分数线的，不得进入后续体检、考核等招聘程序。

体检在二级甲级（少数民族地区可放宽至二级乙级）及以上综合医院进行。体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）和《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行）。自本公告发布至本次公开招聘体检实施之日起，如国家出台体检新规定，按新规定执行。

考生对体检项目结果有疑问的，可以自收到体检结论通知之日起7日内要求复检。复查内容将包括影响体检结论的项目。复检仅进行一次，体检结论以复检结果为准。

因体检不合格或自愿放弃的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。更换工作只需完成一次。若该职位所有面试人员均不符合替换条件或没有替换的，则不再替换。

体检原则上于2024年7月1日前结束。

八、考核考核工作由各县（区）人力资源社会保障局或市招聘单位主管部门负责。提出评审意见的单位对提出的评审意见负责。考核主要考察候选人的思想政治素质、遵守法律法规、道德修养、心理调节能力、个人信用等方面，核实其人事档案及与报考相关的其他材料的真实性、有效性。他们的资格。

因考核不合格或自动放弃而出现的空缺，按照考试总成绩从最高分到最低分依次递补。更换工作只需完成一次。若该职位所有面试人员均不符合替换条件或没有替换的，则不再替换。

评估工作原则上于2024年7月15日前结束。

九、公示县（区）人力资源社会保障局或市招聘部门根据应聘者考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将公示材料报送市人力资源部2024年7月31日前社会安全局将通过雅安市人事考试网公示结果不少于7个工作日。公示期间，接受社会监督和举报。举报人应当以真实姓名如实反映问题，提供必要的调查线索。

因反对公告、自愿放弃或其他原因出现的空缺将不予填补。

十、聘用对公示无异议的，县（区）事业单位拟聘用人员办理聘用审核确认手续，报市人力资源社会保障局备案；市事业单位拟聘用人员按照规定，由市主管部门或者市人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续。

被聘用人员是其他单位工作人员的，应当在公告完成后一个月内、办理聘用审批手续前，与原单位解除或者依法解除人事或者劳动关系，并解除人事或者劳动关系应当提供相关书面依据。与原单位的人事或劳动关系不能在规定期限内解除或者解除的，视为放弃聘用资格。

聘用人员的试用期按照有关规定执行。未在用人单位规定的时间内上岗或者未签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。聘用人员的最短服务年限为5年。

原则上聘用期限为2024年8月31日前结束。

十一、纪律与监督本次招聘将严格按照事业单位公开招聘相关规定进行，全程接受纪检监察部门的监督。招聘过程中发生的违纪行为，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》规定处理。

本公告由雅安市人力资源和社会保障局负责解释，资格要求由资格审查单位负责解释。

市级机构资质审核咨询热线：

雅安市妇幼保健院：（0835）2245217、2222913

雅安市第四人民医院：（0835）5895015

县（区）资质审核咨询热线：

雨城区人力资源和社会保障局：（0835）2823845、2823300

名山区人力资源和社会保障局：（0835）3223875、3235465

荥经县人力资源和社会保障局：（0835）7621153

汉源县人力资源和社会保障局：（0835）4223057、4223360

石棉县人力资源和社会保障局：（0835）5107879、8869026

天全县人力资源和社会保障局：（0835）7227143

鲁山县人力资源和社会保障局：（0835）6522129、6521476

宝兴县人力资源和社会保障局：（0835）6821021

雅安市人力资源和社会保障局政策咨询热线：（0835）2223370

网上报名技术及考试咨询热线：

雅安人事考试中心：（0835）2227020

监控电话：

雅安市人力资源和社会保障局纪委：（0835）5898161

咨询热线和监督热线服务时间：

上午：8:30-12:00；下午：14:30-18:00。

附件《雅安市2024年上半年公开考试招聘医护类事业单位工作人员岗位和条件一览表》

2024 年3 月19 日

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。