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（一）拟转入的人选应当符合下列条件：
1、热爱教育事业、遵纪守法、作风正派、工作努力、师德优良、身心健康、有强烈的事业心和责任感的在职教师。
2、年龄要求为1984年1月1日以后出生。
3、户口所在地为瑞安市，或者配偶一方户口在瑞安市，且分居3年以上。
4、全额经费事业单位在职三年（含试用期），未受过党纪、政治纪律处分，近三年（含试用期）年度考核均已通过。
5、任教3年以上，具有学士以上学历，具有中级以上职称，具备所选岗位学科所需的教师资格，且教师资格必须定期注册并有效。
六、除公费（免费）师范生和定向师范生外，必须通过公开招聘的方式进入事业单位。
7、符合原单位所在地教育行政部门、人事部门规定的最低服务年限。
8、人事档案不存在涉嫌造假、弄虚作假的情况，不存在出生时间、上班时间、入党时间、学历、工作经历、事业单位现职人员身份等重要信息记录（以下简称“三个时代，两个历法，一个身份”）等重要信息存疑情况。
9、不在纪律处分期限内，不存在正在组织审查尚未终结的涉嫌违纪违法行为。
10、遵守事业单位回避人员管理的有关规定。
（二）入选候选人符合下列条件的，相应资格适当放宽：
1.符合“当年《温州市高层次人才分类目录》名ABCDE五名人才的配偶或子女，为瑞安市经济社会发展做出重大贡献”条件之一的，其配偶或子女瑞安市重点招商引资项目的子女，户籍可放宽至全国（中国籍）。
2.回籍地且未首次结婚或符合县级以上“三好”、“三好”、地、市级学科骨干资格的教师；县级以上精品课程评比和教师基本功竞赛一等奖、二等奖获得者，符合条件之一的职称，可以放宽为初级职称。
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