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相关推荐：2024年3月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表（一）报名
1、网上报名时间：2024年3月18日8:30至2024年4月9日18:00。
2、报名方式：本次人才引进采取网上报名的方式进行。每人仅限一个职位，不收取任何费用。申请人填写《报名登记表》（附件2），并将注册所需的相关电子表格、材料及证书扫描件以压缩文件的形式发送至申请人单位指定的电子邮箱。文件名设置为“位置代码+名称”。
3、报名材料：
（1）《民乐县2024年公开引进高层次急需人才报名登记表》（附件2）。
（2）往届毕业生需提供毕业证书、学位证书、学信网验证报告等相关资格证明扫描件； 2024年应届毕业生应提供学生证、毕业生就业推荐信、三方协议、成绩单及相关资格证书扫描件（正式招聘时需提供研究生证书、学位证书）；硕士研究生还须提供本科毕业证书和学士学位证书；在职人员报名时须提供毕业证书、学位证书、学信网验证报告并经所在单位同意。申请证明材料扫描件（机关、事业单位工作人员申请须经所在单位及其主管部门、同级单位或人力资源社会保障部门批准并加盖公章）。
（3）本人身份证正反面扫描件，近期2寸蓝底无冠证件照片4张（电子版为JPG格式）。
（四）职称或者其他资格证书、业绩或者成就证书、表彰奖励等证明材料扫描件。
（二）资格初审
登记完成后，用人单位和主管部门将对申请人的相关信息进行审核，并将审核结果通知申请人。
对应聘人数与拟引进人数比例未达到1：2的职位，减少拟引进人数或取消引进计划，另行公告。
（三）面试与考核
面试考核的内容是入职所必需的思想政治表现、道德操守、业务能力、业务技能和学习（工作）表现。面试时间、地点、方式另行通知。
对于拟引进人数与应聘人数比例超过1：5的岗位，酌情增加笔试或专业能力测试。按照笔试或职业能力测试成绩从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定参加面试考核的人选。进入面试考核环节的，笔试或专业能力测试成绩和面试考核成绩各占总成绩的50%。
（四）资格审查
面试考核后，县委组织部、县人力资源社会保障局、用人单位党委（党组）对拟引进人才的相关材料进行审核。资格审查时尚未取得学历（学位）证书的应届毕业生，应提交所在学校颁发的证明。资格审查不合格的，取消拟引进资格，按照面试考核成绩（总分）从高分到低分顺序等额补录。
（五）体检及检查
体检对象按面试考核成绩（总分）排序后确定同等数量，在具有体检资质的县级及以上医院统一组织体检。体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检不合格者，取消推荐资格，按面试成绩（总分）从高分到低分顺序等额补缺。
检查通过个别面试、档案审查、征求意见等方式进行，主要了解报考考生的思想政治表现、道德品行、学校（单位）表现、业务素质、实践能力等情况。介绍职位。审查不合格者，取消引进资格，并根据面试考核成绩（总分）从高到低依次给予等额补偿。此链接仅补充一次。
（六）公开招聘
体检、考察合格的拟引进人才，经县委组织部相关会议研究批准后，在民乐县人民政府网站公示（公示期为5个工作日）委员会和县人力资源和社会保障局。公示期满后，如无影响聘用情况的，按有关规定办理聘用手续。
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