2024年浙江省森林资源监测中心特殊专业技术人员招聘公告

专业信息网2024年3月18日：根据《事业单位人事管理条例》规定和2024年浙江省省级事业单位特殊专业技术岗位招聘安排，浙江省森林资源监测中心拟公开招聘特殊专业技术人员2024 年.现将有关事项公告如下：

一、招聘单位浙江省森林资源监测中心成立于1953年，是省林业局直属二级公益性事业单位。预算采取适当财政补贴的形式，组织规范以县、处级为单位。该单位具有林业调查规划设计、工程咨询、工程设计、测绘资质，主要从事森林、湿地、野生动物调查监测、林业规划设计、数字化等业务。单位位于杭州市上城区凤起东路71号。

二、招聘岗位及条件（1）需求计划

本次公开招聘1名，名额1人。职位名称、招聘人数及具体要求见公开招聘计划（附件1）。

（二）招聘条件

凡符合《事业单位人事管理条例》具体要求及单位招聘岗位的均可应聘。

（三）资格条件

申请人应符合以下条件：

1、遵守法律法规，品行良好，愿意履行事业单位人员义务；

2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、不存在按规定应当回避的职务与职务之间的情形；

5、符合该职位所需的其他条件。

申请人年龄上限为35周岁，即1989年1月1日及以后出生的人均视为符合年龄要求。

应届毕业生和留学回国人员取得学历和学位证书（含学历和学位认证证书）的时限为2024年10月底前。

专业资格要求根据高校专业目录和就业单位、岗位实际情况综合确定。

思想政治素质和道德品质的要求主要根据招聘单位采用的考察标准确定。本次招聘参照公务员录用考察办法进行。

身体条件要求主要根据招聘单位采用的体检标准，由指定体检机构确定。本次招聘将采用现行公务员体检办法进行。

（四）工作福利

招聘岗位性质为企业编制内聘用，实行聘用制度管理。录用人员享受国家规定的事业单位工作人员相应工资福利。

三、招聘程序与办法（一）报名及资格审核

1、报名：应聘者应自公告之日起至2024年3月29日，发送报名邮件（邮件主题设置为“应聘XX职位+姓名”）至专用邮箱383429810@qq.com，附登记表（附件2），并提供身份证、学位证书、主要成果等相关材料电子扫描件及材料目录清单。主要成果包括论文、论文、项目等。

2、资格初审：报名完成后5个工作日内，单位将根据招聘岗位要求对应聘者的资格进行初审，并将初审结果通过以下方式反馈给应聘者：并在网上发布相关考试安排。

3、资格审查：入围候选人须携带身份证，报名时提交电子扫描件原件及复印件，在指定时间、地点参加资格审查。

（二）考试

考试采用考核加面试的方式进行评分，总分100分，其中考核成绩和面试成绩各占50分。考试结果和入围候选人在网上公布。

1、考核：考核内容包括绩效考核、实习经历、教育背景、专业方向、岗位匹配分析等，单位将组织考核小组进行量化评分。

2、面试：单位组织面试，结果当场公布。

3、考核和面试的合格分数线为60分（面试分数不得低于35分）。低于此分数的人将无法进入下一阶段。

（三）体检及检查

体检结束后，按照总成绩从高分到低分（总成绩相同时，以考核分数高者优先）同等数量确定体检和检查对象。体检、考察工作参照公务员考试有关程序进行。

（四）公告

体检、考察合格者，确定为招聘候选人，并在网上公示7个工作日。公示期满后，对拟聘人员无异议或反映问题经核实不影响聘用的，单位按规定办理录取和聘用手续。

(5)其他

应聘者放弃或者被取消入围、录用资格，或者体检、考核不合格的，由单位决定是否安排更换。对于需要填补的人员，将根据考试成绩从高分到低分依次填补相关职位。

四、纪律、监督（一）本次公开招聘公告指定在以下网站发布：

1.浙江林业网（http://lyj.zj.gov.cn，公示）；

2.浙江省人力资源和社会保障局（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘流程信息（面试通知、面试结果及相关工作安排通知、接替信息等）仅在浙江林业网公告。申请人应自行注意。

（二）招聘违规行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。

（三）如对招聘工作及相关信息有异议，请于信息发布之日起5日内向主管机关报告。

监督热线：0571-88877225 省自然资源厅纪检监察组

0571-87399297 省林业局纪委

0571-87399018 省林业局人事处

五、咨询有关本次招聘的具体问题，请直接咨询招聘单位。

咨询热线：0571-86015178（蒋老师）

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。