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按照荔湾区编外人员薪酬相关文件规定，并按照《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，与员工签订劳动合同。试用期基本工资按正式工资的80%支付（不低于广州市最低工资标准）。试用期满，考核未通过的，劳动合同终止。
本次招聘的编外人员将按照“经费+绩效”的方式支付薪酬。年度一次性资金包括个人和单位缴纳的工资、住房公积金、社会保险等。绩效考核按照个人实际完成任务的情况进行。
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