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考试、考察、体检合格的考生将在东营技师学院官方网站公布。公告发布后,不再更换。公告期限为7个工作日。公示期间如有异议,东营技师学院将按照有关规定进行调查处理并作出结论。公示期满后,无问题或者经调查反映的问题不影响就业的,由东营技师学院提出就业意见,并报市事业单位人事综合管理部门备案按照管理权限办理程序。举报问题一经查实,影响就业的,将不予录用。符合就业条件的,发给《事业单位公开招聘人员通知书》,用《事业单位公开招聘人员通知书》即可办理相关手续。用人单位与用工人员应当按照规定签订劳动合同,建立人员关系。聘用人员按照规定实行试用期制度。期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除劳动合同。所有新录用人员的服务期限最短为五年(含试用期)。未达到最低服务年限的,不得报考公务员、报考其他企事业单位、办理调动手续。
本次录用人员纳入事业单位人事总量控制管理。按照市委办《关于市属实行人员控制总量备案管理事业单位实名制管理有关问题的通知》号(东莞发[2018]43号)、市人力资源社会保障局等四部门(东人社发16号)文件规定进行管理[2018])。
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