2024年厦门翔安区乡村医生专项招聘公告

专业信息网2024年3月18日：我公司受厦门翔安区卫生局委托，拟招聘乡村医生（岗位）35名。现将宣传册公告如下：

一、招聘岗位信息（一）具体岗位信息见《翔安区乡村医生专项招聘岗位信息表》（附件1）。

（二）工作地点及岗位

拟聘用人员分配到应聘的村（居）卫生院。工作期间，应当服从区主管部门和辖区内卫生院（社区卫生服务中心）的安排和调整。

（三）岗位职责

乡村医生的主要职责是为村民（居民）提供基本医疗服务和公共卫生服务。

二、报考条件（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录；

3、具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件，热心乡村卫生工作，愿意履行乡村医生职责；

4、边远山区、海岛村医疗卫生机构岗位：该岗位招聘方式有两种：一是免笔试，面向临床医学专业全日制大专及以上学历，中医、中西医结合等相关专业（具体专业）针对临床医学、内科学、全科医学、中医、中西医临床医学、中西医结合临床医学请注意，本招聘简章所列具体专业并非医学类或医疗类的一般类别。例如临床医学、内科、全科医学专业就是《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024)》中“6.医学类91.临床医学”中的临床医学、内科、全科医学专业，不包括“91.临床医学类”中的临床医学、内科、全科医学专业》 招聘麻醉学、医学影像等专业应届毕业生（包括尚处于择业期但尚未确定工作单位的毕业生）。二是采取笔试+面试相结合的方式，对具有执业（助理）医师及以上资格的临床医学、中医、中西医结合等相关专业开放（具体专业为临床医学、内科、全科、中医等（医学、中西医临床医学、中西医结合临床专科）招聘；

5、其他岗位：采取笔试+面试相结合的方式，面向临床医学、中医、中西医结合等相关专业执业（助理）医师及以上资格人员（具体专业为临床医学、内科学、全科医学、中医、中西医临床、中西医结合临床专科）招聘；

6、年满18周岁、40周岁以下（1983年3月至2006年3月出生），应聘偏远山区、海岛乡村医疗卫生机构岗位，持有全科医生证书或执业医师以上资格者年龄放宽至45周岁以下；

7、具有招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）取消报考资格或取消报考（聘用）资格的情形：

1、现役军人；

2、在普通高等学校全日制学习的非应届毕业生（即2025年及以后完成学业的全日制普通教育学生）；

3、因犯罪受过或者正在受刑事处罚的；被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查但尚未得出结论的人；尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；

4、录用后应回避的人员；

5、具有执业（助理）医师资格及以上资格的岗位，不存在《中华人民共和国医师法》规定的禁止注册情形。

6、法律、法规、规章规定不得录用的人员。

（三）应届大学毕业生包括以下几类：

1、2023年、2024年应届毕业生，2023年1月1日至2024年12月31日期间取得国家承认的学历（学位）证书的大学毕业生（以证书签署时间为准）；

2.截至报名截止时尚未在高校就业的2022届毕业生，按2023年、2024年毕业生就业情况类推确定2022届毕业生。

三、报名有关事项（一）报名方式、时间、地点

报名方式：本次报名采取现场报名方式。

报名时间：2024年3月14-20日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:00（法定节假日除外），

地点：厦门市翔安区鸿翔西路1888号2号楼13楼（导航厦门翔安区劳务派遣有限公司）

咨询热线：0592-7886350（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

（二）注册所需材料

申请人须提供以下材料的原件及复印件（复印件须按顺序装订成册）：

1、报名表（附件2）；

2、有效身份证件（正反面）；

3、户口簿（主页、个人页）；

4、近期正面一寸免冠彩色数码证件照（3张）；

5、毕业证书（申请自学考试、函授等非全日制普通教育资格者须提供学历证明报告，未取得毕业证书者请提交《就业推荐表》）；

6、个人信用记录（登录中国执行信息公开网zxgk.court.gov.cn/打印失信、执行记录，并签名、按指纹）；

7、医师因暂停执业两年以上等原因需要申请重新执业的，应当提交6个月以上培训考核合格证明；

8、岗位要求的其他证明文件（执业资格证书等）。申请“应届毕业生岗位”的考生中，未就业的本校2022届毕业生还须提交《离校未就业的高校毕业生报考承诺书》（附3）、打印的就业记录及医疗和社保缴费记录）；

9、笔试加分

（一）积分原则

加分仅限于笔试试卷成绩，不限于笔试满分。每个奖励积分可以累加计算，但总积分最高不能超过10分。

（二）积分政策

户籍在翔安区者，笔试加5分；持有全科医生证书者，笔试加3分；持有执业医师及以上资格证书者，笔试加2分。

(3) 积分证明

符合笔试加分要求的申请人，报名时须自愿提交以下材料原件及复印件（复印件须按顺序装订成册），否则视为自动放弃加分积分政策：

在翔安区有户籍者，须提供户口簿。

持有全科医生证书或执业医师以上资格者，须提供全科医生转岗培训证书（或全科医生专业住院医师规范化培训证书）、执业医师资格证书等相关证明。

（三）其他相关说明

1、除本宣传册另有规定外，应在报名截止日期（2024年3月20日）（含报名截止日期，下同）前取得招聘岗位所需的户口及相关证明。如在报名截止日期前已通过岗位资格要求的相应资格证书考试但尚未取得相应资格证书的，须提供有效成绩单及是否通过考试的结论。

年龄要求计算至2024年3月。例如：最高年龄要求40岁是指1983年3月（含）以后出生的，以此类推。

2、申请时所用学历、学位（包括自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”）上查到。 》，www.chsi.com.cn/）；若以境外学历报考，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等相关证明材料。

3、本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》（附件4）作为制定和审核该职位专业条件的依据。其他来源的专业指导目录不会作为本次申请和审核的依据。申请人应严格按照所持证书（认证报告）上的内容，如实填写所学专业。

4.户籍不包括各类学校学生的集体户口。

（四）注意事项

申请时，应聘者必须全面逐项比对应聘职位的要求，确认符合应聘职位的资格要求，并严格按照应聘职位的资格要求进行报名为了。所有提供的材料必须真实有效。现场报名时，将对报名者的资格进行初审。审查不通过的，将告知申请人不通过的原因。为了保证招聘工作的进度和进度，短时间内很难全面审核应聘者正确的应聘资格。在招聘过程中任何时候发现弄虚作假或者不符合岗位要求的，一经发现并查实，将取消其资格或者取消考试资格。就业资格。如申请人联系电话发生变更，应及时通知工作人员，否则后果自负。

若符合岗位资格的报考人数与拟聘岗位人数之比未达到3:1人，且报名时间已延长5个工作日仍未达到3:1人的，原则上该职位的拟聘人数将相应减少或取消该职位的招聘。因应聘人数不足而被取消职位的应聘者，可以调整到当时申请其他合适的职位。

四、考试办法若采取直接面试方式，无需笔试，经资格审查合格并确认符合招聘条件的应聘人员，可直接进入面试流程。面试合格分数线为60分。达到及格分数后才能进入体检。面试具体时间、地点将在我公司微信公众号：翔发人才翔安讯上公布。

笔试和面试相结合的具体内容如下：

(一)笔试

笔试以闭卷形式进行，涵盖《医学基础知识》及相关专业知识（20%基础医学知识、40%全科相关专业知识、40%中医专业知识），论文价值100分。问题类型是客观的。笔试及格线按照所有考生笔试成绩中排名前60%的最后一名考生确定。笔试时间、地点详见准考证。领取准考证时间将在我公司微信公众号：翔发人才翔安讯上公布；笔试时请正确填写准考证号码，否则按“0”分计算；笔试成绩届时将在厦门市翔安区人民政府官方网站及我公司微信公众号：翔发人才翔安讯报上公布。

（二）面试

1、面试人选：根据该职位应聘人数与面试人数（1:3）的比例，在笔试通过者中从最高分到最低分确定面试人选。参加笔试人数未达到1,333,603比例的职位，按实际笔试通过人数确定面试人选。其中，对边远山区、海岛乡村医疗卫生机构岗位免笔试人员进行面试。笔试+面试相结合的，按照1:3的比例，评选为笔试前三名（参加笔试的人数达不到1:3的比例，根据面试成绩确定面试人选）实际人数）免笔试人员进入面试。

2、面试采取结构化面试形式（内容涵盖两方面：一是医疗健康问题，测试相关专业知识；二是综合问题，测试沟通协调能力、组织管理能力、应急反应能力等），面试考官将进行现场评分，主要测试考生的综合素质和能力。面试总分为100分。面试具体时间、地点将在我公司微信公众号：翔发人才翔安讯上公布。

（三）综合总分计算

综合成绩的具体计算公式为：综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。综合成绩的及格线为60分。对于偏远山区、海岛村医疗卫生机构岗位，招聘方式有免笔试和“笔试+面试”两种。此类职位根据面试成绩从高分到低分确定体检候选人。两种招聘方式的人员均须具备面试成绩60分合格线。实际面试人数与拟报考人数比例等于或低于1,333,601人的，考生面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。只有达到上述资格线的人才可以进入体检。

笔试成绩、面试成绩、总成绩四舍五入至小数点后两位（必要时可增加小数位数）。总分相同的，按照以下规则进一步确定名次：

1、按照笔试成绩从高分到低分排列；

2、笔试成绩相同的，按照面试成绩排名；

3、面试成绩仍相同的，组织重新进行面试，重新面试成绩较高的考生进入体检。

面试结果及综合结果将在厦门翔安区人民政府官方网站及我公司微信公众号：翔发人才翔安讯报上公布。

（四）岗位选择

对包含多个村（居）卫生院的招聘岗位，参加体检的人员根据综合成绩从高分到低分依次选择卫生院。

(5) 新增职位

面试结束后，根据职位录取情况，对尚未招满的职位（含尚未开考的职位），向综合成绩已及格但尚未录取的考生进行征集，可以补充到其他村卫生室空缺的岗位。对于补充候选人，在符合该职位招聘要求的前提下，按照综合成绩从高到低的顺序遴选空缺职位。

五、体检及考察（一）体检。本次招聘体检标准参考《公务员录用体检标准(试行)》。体检不合格者，不予录用。体检考生按照该岗位拟招录人数1:1人的比例，在达到合格线的考生中从最高分到最低分确定。参加体检人员须携带有效身份证件原件等，按照通知要求到指定医院集中体检。未按通知要求参加体检的，视为放弃就业资格。申请人得知体检结果后，可以按照规定的复检项目当场或当日复检。复试只能进行一次，以复试结果为准。自行到其他医疗单位进行体检无效。女性应聘者因怀孕、哺乳等原因需要申请延期体检的，应当提供相应的体检证明，并与招考单位约定延期体检的最长期限。体检（复检）费用由申请人自行承担。体检时间、地点待定，届时另行通知。

（二）检查。体检合格的应聘者，由用人单位和第三方招聘机构对其政治思想、品德、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及是否需要参加体检等进行考察。回避等情况，将对应聘者进行资格重新审查，不合格的，不予录用。检查开始时，征聘单位将通过中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn/）再次核实考核对象是否因失信被执行。依法被列入失信联合惩戒对象的，不得应聘或者取消应聘（录用）资格。

六、办理聘用手续（一）公示。根据岗位要求和考试、体检、考察结果，择优拟聘人员名单，并在厦门翔安区人民政府官方网站和我公司微信公众号：翔发公示人才翔安派遣5个工作日。

（二）就业。对公示结果无异议或者经核实不影响就业的，应当按照规定办理相关手续，并与各卫生院（社区卫生服务中心）签订劳动合同。 ）。合同期原则上为3年，试用期为2个月。录用人员应当实行试用期，试用期纳入聘用期限，按照有关规定执行。被录用人员欲提前解除合同的，须提前30日向卫生院（社区卫生服务中心）提出书面申请，否则将按照劳动法有关规定支付违约金。已聘用的申请人须在公告发布后3个工作日内提供与原工作单位解除劳动关系的证明（特殊情况最长可延长至1个月）。有终止定向就业协议的规定，否则视为自动放弃就业资格。

七、递补笔试、面试后办理聘用手续前，体检、考察不合格，或放弃体检、考察资格，或因故退出，或被取消聘用资格的就业，他或她将没有资格担任该职位。通过资格线的考生将按名次顺序递补。

八、其他事项（一）申请人留下的联系方式应准确并保持畅通。

（2）应聘人员的住房、交通自理。

（三）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（4）本手册仅适用于本次招聘工作。本手册未尽事宜，由厦门翔安区劳务派遣有限公司（电话：0592-7886350，工作日：8:00-12:00、14:30-17:30）负责解释。

厦门翔安区劳务派遣有限公司

2024 年3 月14 日

温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。