专业信息网2024年3月18日：根据《事业单位人事管理条例》 《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》等相关规定，为促进医学院校毕业生就业，优化农村医学人才队伍，我省现招聘99名2023年医学院校毕业生村卫生室工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件（一）招聘范围。
1、2023年医学院校应届毕业生（含尚处于择业期、尚未确定工作单位的毕业生）。
2.在符合其他相关政策规定的情况下，2023年应届毕业生同等待遇的人员也可以申请，包括：普通高等学校应届毕业生，应征入伍服义务兵役，在退休后1年；参加“三支一扶”服务项目前无工作经验，2年内已完成服务期并考核合格的基层服务项目人员；大学毕业后未参加工作，直接接受标准化培训，并于2023年培训合格的。
（二）申请人应符合以下条件。
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
3、具备岗位所需的学历、专业知识和工作能力；
4、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。
（三）招聘岗位及专业学历要求。
招聘岗位均面向村级医疗卫生机构。申请人应具有全日制大专及以上学历，临床医学、中医、中西医结合专业毕业生。报考者所持学历证书必须符合招聘岗位相应执业（助理）医师资格考试和专业技术资格考试的相关学历要求。
（四）有下列情形之一的，不予报名：
1、现役军人和未取得毕业证书的毕业生；
2.受过党纪、政务处分且仍在影响期内的；
3、因犯罪受过刑事处罚的；
4、案件审查尚未得出结论的；
5、在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规受到处罚，尚未处理完毕的；
6、国家机关、国有企业事业单位在册正式工作人员，且单位不同意与申请人解除人事关系（聘用合同关系）的；
7、已签订浙江省“医学生定向培养”服务协议且服务期限未满的；
8.其他法律、法规、规章和政策明确禁止适用的。
二、招聘程序、办法招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、择优录用的方式。
（一）报名及资格审查
1. 注册。
（一）时间：2024年3月16日9:00-3月29日12:00。
（二）方式：本次招聘考试采用网上报名。
手机版：应聘者可用手机扫描二维码（下图），关注“浙江医学招聘”微信公众号，点击菜单栏“招聘平台”中的“大学生乡村医生”，进入《浙江省大学生乡村医生招考》“综合平台”报名界面；
电脑网页：申请人可通过电脑网页登录“浙江大学生乡村医生招聘综合平台”（http://dxscyzp.yimijob.cn/），进入报名界面。
浙江医学招聘二维码
申请人须真实、准确填写个人信息，并上传毕业证书（另提供教育部学历证书电子登记表，自颁发之日起有效期两个月以上）、毕业证书扫描件身份证及近期免冠正面二寸彩色照片。如有执业（助理）医师资格证书和规范化培训证书，请一并上传。报名人员应选择意向岗位并在报名时限内完成报名。每个人只能担任一个职位。如果您仅进行注册，但未在规定期限内选择应聘职位，则您的注册将被视为无效。
2、资格审查。
（一）时间：2024年3月28日9:00——2024年3月31日17:00。
（二）方式：申请人资格由市卫生健康委网上审核。申请人可以通过报名系统查询审核结果。
3. 确认考试。
时间：2024年3月29日12:00-4月2日12:00。
资格审查通过后，考生可通过“浙医预约”公众号或电脑网页登录浙江省大学生乡村医生招聘综合平台，完成考试确认。逾期未完成考试确认的考生将被视为放弃考试资格。
4.打印准考证。
时间：2024年4月8日9:00-4月10日9:00。
考生确认参加考试后，可通过“浙江医约”公众号或电脑网页登录浙江省大学生乡村医生招聘综合平台，下载打印准考证。考生转诊时须携带准考证和身份证，并严格执行准考证上注明的相关事项。
（二）笔试
笔试没有最低开卷比例，采用闭卷形式。笔试内容涵盖乡村医生专业知识、业务能力和工作技能，满分100分。笔试结束后，确定合格分数线，根据笔试成绩排名确定面试人选。申请人笔试成绩低于60分，且低于全部实际参加笔试并取得有效成绩（四舍五入至小数点后两位）平均分的80%的，予以淘汰。笔试初步定于4月10日上午在杭州举行，具体时间、地点以准考证为准。
（三）面试
根据笔试成绩，按照1：5的比例从高分到低分确定面试人选（比例末尾成绩并列者进入面试）。比例不足的，按实际报考人数参加面试。未入围面试的人员，在所申请的市、县范围内有职位空缺，并在报名时明确同意调整的，可根据调动意愿在市、县范围内调动，职位仍保留并按功绩顺序选出。面试主要测试应聘者的口头表达能力、现场适应能力、综合分析能力、回答问题的准确性、知识和礼仪等。面试满分100分，及格分数60分。面试未达到及格分数的考生，不得进入后续阶段。面试过程中，面试人员实行封闭式管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试室。面试由各区、市组织，时间、地点另行通知。
考试最终成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
（四）体检
根据最终考试成绩，从高分到低分（同一乡镇报考考生考试成绩并列的，以笔试成绩较高者排名第一），确定体检对象。比例为1:1。体检按照浙江省公务员考试相关办法和标准进行（如有补充规定，在体检前另行公告）。未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检时间、地点稍后通知，费用自行承担。
（五）检查
考察按照《公务员录用考察办法(试行)》（2021年9月17日发布）等公务员录用考察相关文件的规定进行。主要考察被检查人员的道德表现和任职资格。检验不合格的，不得进入后续流程。
（六）就业情况
考核合格者，即为录用人员。公示7个工作日后无异议的，基层医疗卫生机构按权限批准后与聘用人员签订聘用合同，纳入企业编制，并明确分配到具体岗位。村卫生室开展服务。聘用人员的日常管理职责。
三、相关事项说明1.纳入企业设立并在村卫生室服务不少于6年（不含参加规范化培训时间）的大学生乡村医生须取得执业（助理）医师资格自劳动合同签订之日起3年内。逾期未提出申请的，由聘用的基层医疗卫生机构终止劳动合同。
2.聘用人员就业后，应向县级卫生行政部门申请乡村医生职业资格登记，统一颁发乡村医生职业资格证书。从业人员取得执业（助理）医师资格后，由原发证卫生行政部门注销乡村医生执业注册，追回《乡村医生执业证书》。
3、本次招聘，因应聘者放弃体检而出现的空缺，按从高分到低分的顺序递补（同一招聘岗位应聘者考试成绩并列的，按笔试成绩较高者优先）成绩排名第一）。因其他原因造成的空缺将不予填补。将进行招聘；如果没有合适的人选，将允许少聘或空缺。
咨询热线：省卫健委基层卫生处0571-87709147
省卫健委组织人事处0571-87709102
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1.浙江大学大学生乡村医生专项招聘岗位信息表.xls
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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