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（一）网上报名（2024年3月15日至25日18:00）
申请人应将相关材料压缩打包，并在规定时间内发送至指定邮箱（不得重复）cfsjyjzp@163.com。邮件标题格式为：应聘学科岗位名称+研究生院系+姓名。报名截止日期后不再接受报名。《报名登记表》 请从赤峰市教育局官网公告下载使用。
报名材料包括：
1. 登记表
2.提交相关文件原件扫描件。具体来说：
（1）个人身份证扫描件；
（2）学历、学位证书《教育部学历证书电子注册备案表》（或《中国高等教育学历认证报告》）。如果电子注册表上无法显示学历形式，则必须提供毕业学校的证明，以证明学习形式。 2024年应届毕业生如未取得毕业证书或学位证书，请上传《教育部学籍在线验证报告》。
（3）教师资格证扫描件；
（4）普通话水平证书扫描件；
（5）获奖或其他材料扫描件：如三好学生、优秀学生干部、获得的奖学金、优秀实习生、实习经历等。
（二）资格审查
资格审查组严格按照资格条件对报名人员进行初审，按照1：6的比例入围原则进入资格复审程序。未达到报名比例的，按实际符合条件的人数录取。资格审查的时间、地点等事项另行通知。
（三）面试
面试由赤峰市教育局组织，采取试讲和结构化面试相结合的方式进行。面试过程中不得透露任何个人信息。
人才引进领导小组聘请专家成立评估小组。评委的评分保留小数点后两位，去掉最高分和最低分，将剩余有效分数平均作为总分。如果出现平局，则以小数点后第三位较高的为准，依此类推。面试总分为100分，面试最低及格分数为80分。如果您低于最低及格分数，您将无法进入以下链接。
面试形式、时间、地点等事项另行通知。
（四）确定进入体检和综合考察的人员
符合面试资格的考生按照最低合格分数线从高分到低分排名，并同等数量确定进入体检、综合考试的考生。拟参加体检、综合考试者自愿放弃资格的，按面试最低及格分数从高分到低分依次递补。根据面试结果和情况，引进岗位没有入职体检和综合考察合格人员的，可将计划岗位数调整为其他符合引进条件的岗位。
（五）体检及综合检查
1、体检项目和标准按照国家和自治区公务员录用体检标准执行。体检在指定医疗机构进行。检查医生对体检结果进行审核，做出“通过”或“不通过”的结论并签字，并加盖医疗机构公章。体检费用由申请人自行承担。需要复审的，接到通知后及时进行复审。未按时到指定地点参加体检者，视为放弃引进资格。
2、赤峰市教育局和人才招聘单位成立考察组，按照规定对应聘人员的政治思想、品德、遵纪守法、自律意识、能力、资质、人事档案等情况进行考察。符合相关规定要求和岗位条件。综合检查。 2024年未能按时取得毕业证书、学位证书的毕业生，不再引进。
体检或综合考试不合格的，按照面试最低及格分递减顺序递补。
（六）公告
拟引进人员结果将在赤峰市教育局网站公示，公示时间为5个工作日。公示期间如举报影响引进的问题且有确凿证据的，取消引进资格；如果反映的问题暂时难以核实，将暂停引入，待问题明确后再决定是否引入。经公告无异议拟引进的人员，按有关规定办理引进手续。
（七）就业
1、公示期满无异议后，按照干部管理权限办理聘用审批手续。试用期制度按照国家规定执行。试用期为12个月。试用期合格者正式录用，签字《事业单位聘用合同》。试用期未通过者，予以取消聘用资格。
2、拟介绍人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其介绍资格。
3、对已与企业签订劳动合同且仍在合同期内的拟引进人员，原单位不同意解除劳动合同的，不予引进。
4、拟引进人员放弃引进或取消引进资格的，按面试最低及格分数从高到低依次递补。
5、本次引进人才服务年限最短为5年，并须签订服务协议。员工在服务期间违反合同辞职或者调往外地的，将支付一定数额的违约金。
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