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（一）发布招聘信息
通过威海市文登区人民政府网站（http://www.wendeng.gov.cn/）、北京交通大学威海校区网站（http://wh.bjtu.edu.cn/）、北京微信公众号向社会公开交通大学威海校区等媒体。发布职位信息。
（二）报名及资格审查
1. 注册
（一）报名方式：申请人提交个人简历（应包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况等）、3篇代表性论文全文或书籍封面及目录，以及其他需要的注册。将材料制作成压缩包，通过电子邮件发送至whxqzp@bjtu.edu.cn。邮件标题应命名为“应聘职位编号”+“姓名”。
（二）报名时间：本招聘职位为长期招聘职位。报名将于2024年3月15日开始，根据岗位报名情况，不定期启动专家评审、面试、考察、体检程序。当职位被填补时，职位就会被填补。空缺职位的注册有效期至2024 年12 月31 日。
（三）其他材料包括：
身份及学历材料：身份证或护照、学士、硕士、博士学历及学位证书扫描件；
工作及学业成绩证明材料：专业技术资格证书、劳动合同或就业、辞职证明；项目经历、奖项、专业资格、论文、专利证明材料；
申请出国留学者，须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；对未获得国外（境外）学位认证的，可采取“承诺+空缺”的方式，可先参加考察、面试后，在规定时间内补发学历学位认证证书。正式获得认证后，将予以公告聘用。
2、资格审查
应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。申请人必须如实填写并提交个人信息。无法提供相关证明材料、经审核不符合申请要求、或相关材料提供虚假信息的，将被取消资格。
（三）招聘方式
本次招聘采取专家评审和面试相结合的方式组织，招聘岗位不设考试比例。
1、专家评审：北京交通大学威海校区组织相关专家对通过资格审查的考生的学习经历、工作简历、学术成果等进行评审，并就是否通过评审提出意见。专家评审组全体成员过半数达成同意意见后，申请才能通过，进入面试阶段。未通过者，不得进入面试阶段。
2、面试：采用试讲（即模拟讲课）+面对面交流的方式，主要考察应聘者的专业知识、教学能力、科研水平、综合表达等方面；面试满分100分，及格分数70分。达到及格分数线的，按照分数从高分到低分的顺序择优进行考察。若同一招聘岗位应聘者面试成绩相同的，将进行追加测试，确定最终排名。面试时间、地点另行通知。
（四）体检
根据招聘岗位，按照面试成绩从高分到低分，按不高于1：2的比例确定体检人选。北京交通大学威海校区成立体检小组，具体负责体检工作。
检查采取档案审查和个别约谈的形式。主要考察拟录用人选的思想政治表现、师德、品德、业务能力、工作业绩等。审核应聘者是否符合规定的岗位资格，提供的相关信息材料是否真实、准确。检查工作组按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发[2017]2号）要求对检查对象档案进行严格审核。
体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及lt；公务员录用体检操作手册（试行）gt；有关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。因放弃体检或体检不合格而造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中同等数额填补。
(5)位置确定
根据学院和北京交通大学关于人才引进和职称评审的有关规定，威海学院人才委员会根据有关专家提出的岗位聘任意见确定候选人职位。
（六）聘任公告
拟聘用人员将在威海市文登区人民政府网站和北京交通大学威海校区官方网站上予以公告。公示期为7个工作日。拟聘人员名单公布后，不再进行更换。对公告无异议的，将按规定办理聘用手续，建立人事关系。聘任人员按照规定实行试用期。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
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