专业信息网2024年3月16日：为适应教育发展需要，进一步优化师资队伍结构，宿迁中心城市学校面向师范院校毕业生公开招聘公办学校教师（第二批、正式职业成立）143人。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求详见《岗位简介表》（附件1）。
二、招聘对象招聘2024届师范院校本科及以上师范专业应届毕业生。其中59-60职位的非师范类专业应届毕业生均可报名。以下人员可以作为应届毕业生申请：
1、择业期内（毕业后两年内，自毕业证书之日起）未就业的普通高校毕业生；
2、参加基层服务项目的，无工作经验的，服务期满后2年内考核合格；
3、普通高等学校应届毕业生，退役后1年内应征入伍服义务兵的；
4、同期在国（境）外毕业的人员，可作为应届毕业生注册。境外（境外）同时毕业人员是指在境外（境外）教学科研机构学习，与境内（境外）应届毕业生同时毕业，并完成学业学历认证的人员。教育部出国服务中心2024年8月31日之前的留学生。
三、报考条件及相关要求1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、符合各招聘岗位所需的年龄、学历等条件；
4、有下列情形之一的，不得报考：
（一）当前普通高等学校非2024届毕业生；
（二）被开除党籍、团籍、高等教育学生处分的；
（三）受到记大过、留校察看（留校察看）或者处分期限未满的；
（四）被查出有“严重失信行为”不满3年，或有“严重失信行为”不满5年，并列入《拒服兵役人员名单》的考生对社会失信行为实施联合惩戒；
（五）应聘者与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近亲婚姻关系的，不得报考有直接上级领导的职位。下级领导与单位负责人的关系。
5、应聘者在本次公开招聘各环节出现的各种违纪违规行为（包括失信行为）将按规定记入国家统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》。备案期限为五年或者长期备案的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、招聘程序本次招聘由宿迁市教育局组织，按照公告、报名及资格初审、资格审查、考试、考察公示、体检、录用等步骤实施。
（一）招聘事项公告
按照“事先通知、公开透明”的原则，招聘信息在报名前通过宿迁市教育局网站和相关高校就业网站向社会公布。
（二）报名及资格审查
报名工作由宿迁市教育局组织实施，采取现场报名方式进行。所有申请人均免交考试费。
现场报名及资格审查时间为2024年3月16日，9:00-12:00，地点：江苏师范大学泉山校区（铜山市上海路101号）大学生就业招聘大厅（西郊2号楼）江苏省徐州市区）。
应聘者应仔细核对招聘公告中规定的应聘条件及《岗位简介表》（附件1）等专业、学历等要求，并在规定时间内携带符合应聘条件的有效证件和材料到指定地点注册并获得资格的时间。审查。详情如下：
1、报名表（附件2，一式两份）；
2、有效第二代身份证（正反面复印在同一张纸上）；
3、学校出具的信息完整盖章《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议书》；
4、师范专业毕业生证明，学校部门出具的师范专业毕业生证明或《成绩表》；
5、教育部考试中心颁发的教师资格证书或教师资格考试合格证明；
6.本人2寸照片两张。
上述1-5份证明材料均需原件，并需复印件。
（三）考试
考试由宿迁市教育局组织。考试时间、地点将于资格审查当日通知考生。笔试初步定于2024年3月16日下午，3月17日举行面试和专业技能考试。各环节考试成绩以百分制形式计算、综合并公布。
考试方式根据资格审查通过的人数确定。如通过资格审查的人数未达到1:3考试开放比例的，招聘计划将相应减少或取消。已应聘被取消岗位的人员，可重新应聘符合报名条件的其他招聘岗位。其中，01-14、22-23职位符合考试开考比例小于实际通过资格审核的学生人数的，将举行考试。对资格审查通过人数超过招聘人数三倍的岗位，根据实际情况组织必要的笔试，内容涵盖教育学、心理学等教育教学基础知识。根据应聘人员笔试成绩从高分到低分，拟招聘计划名额为3份。乘以比例，确定面试人选。成绩不低于考试总成绩50%的考生为合格，否则将被取消进入下一阶段的资格。采访将以演示的形式进行，持续15分钟。面试成绩必须达到60分才算合格，按资格审查实际人数计算的职位面试成绩必须达到65分才算合格。面试结果将当场告知应聘者。面试结束后，通过05-06职位面试者将进行专业技能测试。候选人的分数必须达到60分才被视为合格，否则候选人将被取消进入下一阶段流程的资格。专业技能考试结果将当场告知考生。对于非竞争性岗位（即参加专业技能考试的人数等于或少于计划招聘人数），必须达到65分才有资格。
考试结束后，根据招聘岗位是否组织笔试，05-06职位按照笔试成绩30%+面试成绩40%+专业技能考试成绩30%或面试成绩40 %+专业技能考试成绩60%，其他岗位按笔试成绩30%+面试成绩70%或面试成绩（保留小数点后2位，四舍五入）计算综合成绩，按高分顺序排列至低分（05-06职位综合成绩相同的，按专业技能考试成绩确定，专业技能考试成绩仍相同的，再组织考试确定。如果其他综合成绩笔试相同的职位，按面试成绩确定；面试成绩仍相同的，另行组织考试确认；未组织笔试的职位，按面试成绩确定。决定。面试成绩相同的，另行组织考试确认），按照拟招聘岗位人数比例确定拟聘人员：1,333,601人。
（四）检查公示
检查结束后组织实施，通过个别约谈、档案审查等方式进行。检查工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》开展，对检查对象的个人信用状况和违法犯罪记录等情况进行核查。纳入检查范围。符合条件的考生为体检候选人。签订三方协议，并在招聘单位主管部门或者所在地行政区政府网站上公示。公示期为7个工作日。公示期后无异议者，列入体检入围名单。
（五）体检与就业
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。在规定时间内体检合格并取得毕业证书、学位证书的应聘者，将在招聘单位主管部门或者行政区域政府网站上公示7个工作日。公示期满后，无问题或举报问题不影响招聘的，由各招聘单位办理招聘手续；对影响招收的问题反映并查实的，招考单位及其教育行政部门决定不予招考。体检及录用时间另行通知。
本次招聘过程中，若应聘者在考察中放弃或考察不合格，且有岗位空缺的，将按照考试成绩从高分到低分依次填补。体检、招聘等环节出现的岗位空缺不再填补。
（六）离职后管理。拟聘用人员应当与事业单位签订聘用合同，首次聘用合同的服务期限不得少于3年。任职人员在任职期间不得转让、借用、转让人事档案。员工在服务期满前离职的，应当承担违约责任，并记入个人诚信档案。聘用人员的试用期按照国家规定执行。劳动者未通过试用期的，劳动合同终止。
五、纪律和监督本次公开招聘严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守规定的程序、条件和标准。严格禁止欺诈和偏袒。招聘工作接受纪检机关和社会的监督。工作人员违反考试、用人纪律或因玩忽职守造成不良后果的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
六、其他1. 专业设置请按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（见附件3）。
2、2024年应届毕业生应聘人员须于2024年8月31日前取得所应聘职位所需的相应学历、学位证书、教师资格证书等。其他人员须取得相应的资格证书在注册开始之前。招聘岗位有其他要求的，从其规定。
三、本公告由宿迁市教育局负责解释。
政策咨询热线：
0527-84389653（宿迁市教育局）
0527-82960305（宿城区教育局）
0527-82668406（洋河新区教育领导小组办公室）
0527-84826053(宿迁开放大学)
0527-80962007（江苏省宿迁市经济贸易高等职业技术学校）
0527-84507001（江苏省宿迁中学）
0527-80907125（江苏省宿迁市马岭中学）
0527-80760199（宿迁市第一高级中学）
0527-84389575（宿迁市湖滨高级中学）
0527-84210333（宿迁市忠武初级中学）
监督热线：0527-84389663（宿迁市教育局组织人事处（监督审计处））
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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