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相关阅读:2024年3月全国各省市卫生系统招聘考试报名|考试时间信息汇总表(一)行政职务:根据个人学科影响力和综合能力,结合个人意愿,可聘任中心(部)行政主任或副主任。
(二)工资福利:按照北京市和医院有关规定执行。符合我院高层次人才引进标准的,可按认定级别实行年薪制,年薪80万-300万元。
(3)住房保障:提供住房保障支持,包括在北京核心区域或医院周边提供专家公寓或以货币形式提供住房补贴。
(四)科研保障:以团队形式提供不低于30万元的一次性科研启动经费。符合我院高层次人才引进标准的,按认定级别给予1至1000万元的科研启动经费。
(5)团队建设:提供优良的办公环境和科研实验条件,从各方面支持科研工作的开展。获得相应大学导师资格后,优先支持博士后、研究生招收指标,支持创新型科研团队组建。
(六)其他支持:外地人员可按照北京市人才引进政策办理落户手续,协助办理家庭成员、未成年子女的落户等事宜。
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