职业信息网2024年3月15日：因工作需要，我办公室拟向社会公开招聘合同工一名。为做好相关工作，现公告如下：
一、招聘岗位、人数及薪酬待遇（一）招聘职位及人数
招聘专业合同工1名（详见《珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1））。
（二）薪酬福利
聘用人员为区合同工，其待遇、报酬按照区同类人员标准执行。每年就业支出约为11.4万元至14万元。
二、招聘对象及报考条件（一）招聘对象
凡符合公告和招聘岗位要求的人员均可应聘。
（二）申请条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行良好；
2、35岁以下；
3、无违法犯罪记录；
4、身体健康，能够正常履行工作职责；
5、年龄、工作经验等计算至注册当月月底；
6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得申请；
7、其他条件见《珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、招聘程序及方法(1) 注册审核
1. 注册方式：仅接受电子邮件注册。应聘者请将电子版《应聘材料》打包压缩后发送至指定邮箱：gxqdzbdyk416@163.com。报名材料及邮件主题请命名为“职位名称+姓名”。
2、报名时间：自公告之日起至2024年3月21日12:00。
联系人及咨询电话详见《珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
3、报名时需提交的材料：
（1）《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》 1份（附件2）。申请人必须在“承诺书签名”处签名，否则报名视为无效，并在报名表相应位置粘贴近期一寸彩色免冠照片（发送报名扫描件或照片）形式）。学历信息须与上传的学位证书一致，学习经历需填写高中以来；工作经历必须一致，如实填写失业等情况；主要家庭成员应填写完整，包括父母、配偶、子女、主要家庭成员。及社会关系栏目须如实填写在高新区（含唐家湾镇）机关事业单位工作的亲属信息；户口登记地址须与上传的户口簿一致，出生地须填写省、市（县）；婚姻状况必须如实填写。
（2）身份证（正反面）、户口簿、学历证书、学位证书扫描件或照片；
（三）无犯罪记录证明原件；
注：如因客观原因暂时无法提供无犯罪记录证明的，可先签署承诺书（附件3）并补充提供，再办理招聘手续。
（4）提供“电子商务许可证”微信小程序“投资就业状况查询”截图（附件4）；
（5）工作经历或岗位所需身份证明材料、劳动合同等材料的扫描件或照片；
（六）留学归来报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历和学位证明材料，并附上我国驻外使领馆出具的证明材料；
（7）如有其他能够证明或体现个人优势、能力或杰出成就的材料，也请各提供一份扫描件，如签名文章、出版物、研究成果等。
通过报名审核的考生名单及相关考试通知将于报名完成后5个工作日内在珠海高新区门户网站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知。请考生及时登录查询。
（二）考试
当符合条件并通过报名审核的人数与该职位招聘人数的比例大于3:1时，启动该职位的审核流程；符合条件并通过报名审核的人数与该职位招聘人数的比例低于3:1人时，该职位不再举行考试或按比例进行考试。减少该职位的招聘人数。
考试采取笔试加面试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。总分及格分为60分，不及格者不予录用。
1、笔试（满分100分，及格分60分，不及格者不得进入面试）。笔试采取闭卷形式，主要考察考生的书面表达能力、岗位相关专业知识和综合分析能力。笔试时间、地点另行通知。
笔试结束后，按照招聘岗位数1,333,605个，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。笔试未达到规定比例的，按照实际合格人数确定面试人选。笔试结果及面试人选名单将于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
2、面试（满分100分）。面试采取结构化或无领导小组面试的形式，主要考察应聘者的综合素质和履行岗位职责的能力。面试时同时核对申请材料原件，面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照拟招聘岗位数1,333,601个的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定候选人。综合成绩及体检合格人员名单将于面试后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。
（三）体检及检查
体检均在珠海市排名前三的公立医院进行。该标准以一般劳动就业体检标准为依据。体检费用由申请人自行承担。体检合格者将接受检查。
（四）确定拟聘用人员并予以公告
体检、考察合格者，确定为录用候选人。拟聘人员名单将在珠海高新区门户网站公示，公示时间为5个工作日。
（五）办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理聘用手续。
四、其他事项（一）合同工试用期为两个月，试用期考核不合格的，终止劳动关系。一般情况下，最短服务期限不少于1年。
（二）提交的申请材料必须真实、准确。如有弄虚作假、故意隐瞒等违规行为，取消其考试和录用资格。
（三）因下列情况导致招聘职位空缺的，可按照考试总成绩从高分到低分的顺序更换拟招聘人员。是否需要更换，由招聘领导小组决定。
1、体检结果不符合要求的；
2、公告结果影响就业的；
3.放弃就业资格的；
4、未按规定时间到岗的；
5、出现其他导致招聘岗位空缺的情况。
（4）考生参加笔试、面试时必须携带身份证，否则不准进入考场。严禁考试作弊。一经发现，取消考试资格和成绩。
（五）不举办本次考试，也不委托任何机构举办考试辅导班，也不指定任何参考书目和资料。
下载附件： 附件1：珠海高新区党政办公室公开招聘工作人员岗位一览表.doc。
附件2：珠海高新区公开招聘合同工申请表.doc
附件3：承诺书.doc
附件4：投资企业或担任高级职务的辅助查询.doc
温馨提示：由于考试信息、考试政策和招聘内容不断变化和调整，以上专业信息网提供的信息仅供参考。建议考生以权威部门发布的公告为准。
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