试述我国行政组织绩效如何改进

一、行政组织绩效改进的主要方向

行政组织绩效改进的主要方向有三：首先是完善组织机构，调整行政组织结构，提高组织机构的灵活性和效率；其次是改进行政管理模式，推行科学的行政管理，实行精细化管理；第三是加强行政组织的建设，改进行政组织的管理水平，增强行政组织的效能。

二、完善组织机构

完善组织机构是改进行政组织绩效的重要方向。要实现这一目标，首先要改革行政组织结构，把行政组织结构改为较为灵活的组织结构，以提高组织机构的灵活性和效率；其次要加强行政组织的建设，增强行政组织的行政能力，改进行政组织的管理水平，增强行政组织的效能。

三、改进行政管理模式

改进行政管理模式是改进行政组织绩效的重要方向。要实现这一目标，首先要推行科学的行政管理，实行精细化管理，以提高行政管理的效率；其次要加强行政组织的建设，建立健全的行政管理制度，以提高行政管理的效能。

四、加强行政组织的建设

加强行政组织的建设是改进行政组织绩效的重要方向。要实现这一目标，首先要加强行政组织的建设，改进行政组织的管理水平，增强行政组织的行政能力，以提高行政组织的效能；其次要建立健全的行政管理制度，以提高行政管理的效率。

五、结论

通过以上分析，我们可以得出结论：改进我国行政组织绩效的主要方向是完善组织机构、改进行政管理模式、加强行政组织的建设，以提高行政组织的灵活性、效率和效能。只有采取有效措施，才能够有效改进我国行政组织绩效。