未成年工是指多少岁

一、未成年工是指多少岁

未成年工是指年龄在16岁以下的劳动者，也可以称之为未成年就业者。根据中华人民共和国劳动法，未成年工的年龄限制是16岁以下。

二、未成年工的劳动权利

根据《中华人民共和国劳动法》，未成年工有权享受平等就业机会，不受就业歧视，应受到国家和社会的关怀和保护。未成年工应当享受劳动报酬、社会保险、技术培训和劳动保护等权利，并且有权享受安全和健康的工作环境。

三、未成年工的劳动保护

未成年工的劳动保护是指对未成年工的劳动权利、劳动安全和健康等方面的保护。根据《中华人民共和国劳动法》，未成年工的工作时间不得超过8小时，每日休息时间不得少于12小时，每周休息时间不得少于48小时，每月休息时间不得少于2天，每年休息时间不得少于7天。此外，未成年工还应当受到职业培训、安全教育和健康检查等保护。

四、未成年工就业的安全

未成年工就业的安全是指未成年工在工作中的安全。根据《中华人民共和国劳动法》，未成年工的安全应当受到保护，企业应当为未成年工提供安全的劳动环境，不得安排未成年工从事危及生命健康的劳动。此外，企业应当加强对未成年工的安全教育，定期对未成年工进行安全检查，以确保未成年工的安全。

五、结论

未成年工是指年龄在16岁以下的劳动者，未成年工有权享受平等就业机会，享受劳动报酬、社会保险、技术培训和劳动保护等权利，同时受到国家和社会的关怀和保护。未成年工的劳动权利、劳动安全和健康等方面应受到保护，企业应当为未成年工提供安全的劳动环境，并加强对未成年工的安全教育，以确保未成年工的安全。