国际劳工组织2019年通过的

什么是国际劳工组织？

国际劳工组织（ILO）是联合国的一个独立机构，由政府、劳工组织和雇主组成的三方组成。国际劳工组织的目标是通过促进就业机会、改善劳动条件、促进社会保障和促进国际劳动标准来改善世界的劳动者的生活。它的宗旨是“在改善劳动者的生活、促进就业机会、改善劳动条件和保护社会福利的基础上，促进国际劳动标准的发展和落实”。

国际劳工组织2019年通过的是什么？

2019年，国际劳工组织通过了一项历史性的新协议，旨在保护全球的移民工。这项新协议的目的是保护移民工的基本权利，其中包括：改善移民工的就业条件、维护移民工的就业安全、确保移民工的工资得到公平支付、保护移民工的社会保障、确保移民工在社会福利方面享有同等权利。此外，该协议还要求政府制定政策，确保移民工在劳动力市场上受到公平对待。

此外，国际劳工组织还通过了一项全球性的维护工人权利的协议，旨在确保全球范围内的工人受到尊重和保护。该协议要求各国政府采取措施，确保工人的基本权利得到保护，包括：禁止歧视、禁止迫害和限制工人的言论自由、确保工人有权从事自愿的劳动、确保工人受到公平对待和公平报酬、确保工人受到有效的社会保障和保护。

国际劳工组织2019年通过的有何意义？

国际劳工组织2019年通过的新协议和全球性的维护工人权利的协议，对全球劳动者来说意义重大。这些协议和政策，旨在确保全球范围内的劳动者受到尊重和保护，从而改善劳动者的生活质量。此外，这些协议和政策还有助于改善劳动力市场的稳定性，促进全球经济的发展。

国际劳工组织2019年通过的新协议和政策，将为全球劳动者提供更多的保护，有助于改善劳动者的生活质量，促进全球经济的发展，推动全球就业发展。