按劳分配是指以劳动报酬的方式分配收入,它是以劳动报酬的方式分配收入,它是以劳动报酬的方式分配收入,它是以劳动报酬的方式分配收入,它是以劳动报酬的方式分配收入,它是以劳动报酬的方式分配收入,它是以劳动报酬的方式分配收入,它是以劳动报酬的方式分配收入,它是以劳动报酬的方式分配收入,它是以劳动报酬的方式分配收入,它是以劳动报酬的方式分配收入,它是以劳动报酬的方式分配收入。
回答:下列收入体现了按劳分配方式的是薪资、工资、劳务报酬、奖金等。
一、薪资
薪资是指劳动者以劳动的方式获得的报酬,是按劳分配的一种形式。薪资收入受到劳动者的个人能力、工作量、工作质量和工作绩效等因素的影响,收入越高,表明劳动者的能力越强,报酬也越高。
二、工资
工资是指劳动者以劳动的方式获得的报酬,是按劳分配的一种形式。工资收入受到劳动者的个人能力、工作量、工作质量和工作绩效等因素的影响,收入越高,表明劳动者的能力越强,报酬也越高。
三、劳务报酬
劳务报酬是指劳动者以劳动的方式获得的报酬,是按劳分配的一种形式。劳务报酬收入受到劳动者的个人能力、工作量、工作质量和工作绩效等因素的影响,收入越高,表明劳动者的能力越强,报酬也越高。
四、奖金
奖金是指劳动者以劳动的方式获得的报酬,是按劳分配的一种形式。奖金收入受到劳动者的个人能力、工作量、工作质量和工作绩效等因素的影响,收入越高,表明劳动者的能力越强,报酬也越高。
综上所述,下列收入体现了按劳分配方式的是薪资、工资、劳务报酬、奖金等,它们都是以劳动报酬的方式分配收入,收入越高,表明劳动者的能力越强,报酬也越高。因此,按劳分配是一种公平、合理的收入分配方式,被广泛应用于社会经济活动中。
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